مبانی نظری بهره وری
ادبیات نظری بهره وری
چارچوب نظری بهره وری
فصل دوم پروژه بهره وری
خرید مبانی نظری بهره وری
خرید و دانلود فصل دوم پروژه بهره وری سازمانی با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
در «واژه نامه بهره وری» كه از انتشارات داخلی سازمان ملی بهره وری ایران است بهره وری را بدینگونه تبیین نموده ا ند: «بهره وری به حداكثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیره به طریقه عملی، كاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال و كوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود استانداردهای زندگی است، آن گونه كه به نفع كارگران، مدیریت و جامعه باشد» (به نقل از طاهری، 1384). از نظر استنیر بهره وری: معیار عملكرد و یا قدرت و توان هر سازمان در تولید كالا و خدمات است. استیگل بهره وری را: نسبت میان بازده به هزینه عملیات تولیدی می داند.
فهرست مطالب
بهره وری سازمانی
1-1-1-2- تعاریف
2-1-1-2- تاریخچه بهره وری
3-1-1-2- اهمیت بهره وری
4-1-1-2- هفت «C» بهره وري
5-1-1-2- عوامل مؤثر بر بهره وري
1-5-1-1-2- عوامل خارجی
2-5-1-1-2- عوامل داخلی
6-1-1-2- عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
7-1-1-2- مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری
8-1-1-2- شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها
منابع
